Als Casemanager bij elipsLife zet jij je niet alleen in voor jouw portefeuille, maar help je de afdeling ook naar een hoger niveau door jouw verbeterinitiatieven. Pas jij bij dit innovatieve karakter van elipsLife? Lees snel verder!
De uitdaging
ElipsLife doet het Casemanagement voor eigen klanten en monitort ook het Casemanagement dat is uitbesteed. Het optimaliseren van de eigen dienstverlening en die van de samenwerkingspartners is een continu proces. De optimalisatie initiatieven worden vaak in projectmatige vorm uitgerold. We zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat die er energie van krijgt om zaken structureel te verbeteren.
Voor deze rol zoeken we iemand die bekend is met Casemanagement, omdat een gedeelte van het werk dat is uitbesteed weer inhouse opgenomen gaat worden. Je gaat aan de slag binnen een team van ongeveer 12 betrokken en enthousiaste Medical Underwriters en Casemanagers.
Concreet houden jouw verantwoordelijkheden in:
- Contact met werkgever en/of werknemer om de mogelijkheden tot schadelastbeperking te bespreken, bijvoorbeeld over hulp bij re-integratie, bezwaar en herbeoordeling;
- Op verzoek van sales mee naar klanten om mogelijkheden van Casemanagement toe te lichten aan de klant;
- Doen van analyses op de portefeuille, bijvoorbeeld vergelijkingen tussen intermediairs en afwijkingen van schadelast ten opzichte van voorspelde schades;
- Doen van verbetervoorstellen voor voorwaarden en interne processen en het maken van werkbeschrijvingen.
Jij
- Hebt HBO werk- en denkniveau;
- Hebt ervaring met WIA en WGA;
- Bent analytisch en proces gedreven;
- Bent in het bezit van een WFT diploma Inkomen;
- Hebt de opleiding Regie op Verzuim gevolgd of bent bereid deze te volgen;
- Bent gedreven, klantgericht, oplossingsgericht en zelfstandig.
Wij
elipsLife is een verzekeringsmaatschappij voor institutionele klanten (B2B) en dochteronderneming van Swiss Life. Vanuit onze verschillende vestigingen in Europa bieden wij oplossingen aan op het gebied van levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Onze samenwerkingspartners zijn tussenpersonen, administratiekantoren en premie pensioen instellingen (PPI’s). Onze klanten zijn werkgevers en pensioenfondsen.
De Nederlandse vestiging van elipsLife is opgericht in 2011. Het jonge karakter van onze organisatie komt naar voren in de manier waarop er wordt samengewerkt: innovatie en procesverbetering is voor ons belangrijk. Ons nieuwe kantoor is gevestigd in Hoofddorp en bevat alle faciliteiten die je nodig hebt om succesvol te zijn binnen jouw nieuwe rol.
Wij bieden:
- Een aantrekkelijk salaris tot €4500 per maand, een 13e maand en uiteraard vakantiegeld;
- 28 vrije dagen en 8% vakantiegeld;
- Vergoeding voor alle opleidingen op verzekeringsgebied (LEAN, Projectmanagement, Sociale Wetgeving);
- Sociale evenementen, zoals een pubquiz en leuke activiteiten met Sinterklaas en kerst;
- De mogelijkheid om te sporten op kantoor;
- Aanvullende levens- en arbeidsongeschiktheid verzekeringen.
Solliciteer je bij elipsLife, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Marcella Smit.
